Herken je het volgende: Je werkgever stuurt je naar een training. Vol goede moed reis je die dag naar een mooie locatie. Heerlijk zo’n dagje vrij van het werk! Je komt de zaal binnen. Je begroet de trainer en de mededeelnemers en gaat zitten achter een van de tafels, die uiteraard in een U-vorm zijn opgezet. Lekker veilig. Kop koffie,…

In een blog op de site van De moeiteloze Zorgmanager uit 2012 (https://www.moeitelozemanager.nl/werken-met-plezier/) lees je dat we ongeveer 32% van onze kostbare tijd in ons leven besteden aan werken. Dat is een derde! En toch doet maar zo’n 20 tot 25% van de beroepsbevolking bevlogen werk. Werk waar je enthousiast van wordt en veel energie van krijgt. Hoe komt dat…

Online leren zit enorm in de lift! Dat mag duidelijk zijn. Half maart was mijn agenda ineens leeg en nu is deze al weer voor een deel gevuld. Ineens ging het heel snel. Leren werken met de online applicaties die er zijn, programma’s ombouwen, gewoon doen, ervaren en weer aanpassen. Soms heel tevreden en soms ook totaal nog niet. Daarom…

Best een gekke titel. Lees hem nog eens: Dus je hoeft geen leider te zijn om leiderschap te tonen? Klopt! Ik zal uitleggen waarom ik dat denk: Definitie leiderschap In mijn trainingen vraag ik deelnemers vaak naar hun definitie van leiderschap. Ik krijg dan het volgende terug: iemand die anderen op sleeptouw neemt, die beslissingen durft te nemen, die hard…